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湖南省第四工程有限公司財務(wù)共享服務(wù)中心工作人員(第一批)招聘公告

發(fā)表日期:
2024-05-23 17:20:21
閱讀數:
4408



因工作需要,公司財務(wù)共享服務(wù)中心現面向公司內部公開(kāi)招聘17(第一批)工作人員,第二批將根據財務(wù)一體化上線(xiàn)后運行需要另行招聘,有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持公平、公正、客觀(guān)原則。

(二)堅持擇優(yōu)原則。全面了解、整體評估、謹慎篩選、擇優(yōu)錄用。

(三)堅持人崗適配原則。個(gè)人能力與聘崗位相匹配,堅持德、能、勤、績(jì)、廉兼備的用人標準。

二、招聘條件

(一)品行端正,遵紀守法,政治立場(chǎng)堅定。

(二)本科及以上學(xué)歷,會(huì )計學(xué)、金融學(xué)、財務(wù)管理及計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,專(zhuān)業(yè)基礎知識扎實(shí)。

(三)公司簽訂勞動(dòng)合同的員工,具有2及以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷,年齡35周歲以下(1989630日后出生),其中報名運營(yíng)服務(wù)組、各組組長(cháng)、持有高級會(huì )計師職稱(chēng)、研究生學(xué)歷的崗位候選人,年齡放寬至40周歲(1984年630日以后出生)。

(四)身體健康,吃苦耐勞,抗壓能力強,具有較強的溝通協(xié)調能力及學(xué)習能力,極具團隊協(xié)作意識。

(五)財務(wù)管理部(報表崗不屬于公司財務(wù)共享服務(wù)中心編制,不需參與本次崗位)其他人員不受第(二)條、第(三)條條件限制,報名后直接進(jìn)入筆試、面試環(huán)節。

三、招聘崗位及專(zhuān)業(yè)條件

招聘7個(gè)崗位,招聘17人,具體崗位及崗位任職條件見(jiàn)《公司財務(wù)共享服務(wù)中心公開(kāi)招聘崗位計劃》(附件1。

 四、招聘程序

    (一)發(fā)布公告

招聘公告在公司官網(wǎng)和公司協(xié)同融合管理平臺同時(shí)發(fā)布。

報名方式及時(shí)間

1.報名人員應于規定截止日期前報名,填寫(xiě)《公開(kāi)招聘報名表》(見(jiàn)附件2),并附本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證(學(xué)信報告)、職稱(chēng)、執業(yè)資格證書(shū)等掃描件一份,發(fā)送至指定郵箱hnsj_jp@163.com,郵件標題公司財務(wù)共享服務(wù)中心崗位+姓名+聯(lián)系方式”。

2.每人最多選擇兩個(gè)崗位進(jìn)行應聘,崗位根據本人意愿做好排序。

3.報名時(shí)間

1報名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至20245月30日;

2聯(lián)系人:袁禹(15116112577)。

(三)資格審查。公司人力資源部按照《招聘公告》中年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其崗位條件的要求,審查應聘人員資格條件,驗證核實(shí)有關(guān)證書(shū)、證明等材料,對應聘人員的工作年限、工作業(yè)績(jì)的真實(shí)性進(jìn)行核查,對符合要求人員以電話(huà)或短信的方式通知進(jìn)入筆試環(huán)節。審查不合格的人員取消應聘資格。

 (四)筆試

1.筆試時(shí)間地點(diǎn)待定,具體以人力資源部電話(huà)通知為準。

2.筆試重點(diǎn)考核會(huì )計準則、公司制度、項目會(huì )計核算要點(diǎn)、會(huì )計基礎工作規范、九恒星系統操作。

 (五)面試

面試采取個(gè)人述職和現場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。個(gè)人述職時(shí)間在5分鐘以?xún)?,包括但不限于本人工作情況、工作業(yè)績(jì)以及對應聘崗位的認知。現場(chǎng)答辯由評委提問(wèn),應聘者回答。

 (六)確定入圍人員名單

筆試、面試成績(jì)各占50%,根據筆試、面試綜合成績(jì)確定入圍人選,按1:2的比例確定入圍人選,如有棄權者,順延遞補。

  (七)確定人選

  所有入圍人員按照筆試、面試得分進(jìn)行排名,適度匹配崗位排名后錄取。若相應崗位報名人數只有1名或多人報名同一崗位且入圍人員在所有人員中綜合評分靠前,經(jīng)本人同意并經(jīng)研究后,可向同級別或者低級別崗位進(jìn)行調劑。面試結果上公司審批同意。

(八)辦理任職。對崗位擬任人選進(jìn)行公示,公示期滿(mǎn)無(wú)異議,按公司相關(guān)程序辦理調動(dòng)手續。

、薪酬待遇

薪酬待遇按公司《薪酬管理辦法》湘建四司人字〔202480執行,具體崗位職級面議(薪酬待遇按公司機關(guān)同級別人員執行)。

、其他事項

公司紀檢監察部全程參與,并接受廣大干部職工監督。


附件:

1.公司財務(wù)共享服務(wù)中心公開(kāi)招聘崗位計劃

2.公開(kāi)招聘報名表






湖南省第四工程有限公司

                                                                 2024年5月23日